Visites pédagogiques
Formations avec des professionnels
UCARE : Réaliser l’installation et la maintenance d’équipements paysagers autonomes et ou connectés
• Être âgé de 15 ans à 29 ans révolus pour pouvoir signer un contrat d’apprentissage
• Après avoir obtenu un CAP Jardinier Paysagiste
• Sous réserve de signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise
Acquérir des compétences pour se positionner en tant que professionnel dans le secteur du paysage, préparer et coordonner le travail sur un chantier, installer et maintenir la composante végétale des aménagements dans une démarche agroécologique, et mettre en place ainsi qu’entretenir les infrastructures paysagères.
• Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
Comprendre le secteur, ses enjeux, (biodiversité, transition écologique)
• Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
Préparer le chantier (diagnostic, choix techniques, sécurité). Coordonner le travail d’équipe
• Réaliser les travaux d’entretien des végétaux
Taille raisonnée, arrosage, protection des végétaux, amélioration des sols, gestion durable
• Réaliser les travaux de mise eb place des végétaux
Plantation (arbres, arbustes, massifs), Semis (engazonnement, prairies)
• Mettre en place des infrastructures paysagères
Construction de murets, escaliers, pose de revêtements (terrases, allées)
• UCARE : Réaliser l’installation et la maintenance d’équipements paysagers autonomes et ou connectés (EAJ)
Installer et assurer la maintenance d’un robot de tonte, …
Créativité et sens de l’esthétique pour concevoir des espaces verts
Goût du travail concret et en extérieur
Intérêt pour les plantes, les sols et l’environnement
Rigueur et organisation dans la réalisation des projets
Autonomie et capacité à gérer un chantier
Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec des clients et collègues
Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité
Motivation à apprendre et à développer ses compétences professionnelles
• 36 semaines en entreprise pour 16 semaines en centre de formation
• Rythme : 1 semaine en centre de formation / 2 semaine en entreprise
• Un contrat d’apprentissage dans une entreprise du paysage ou une collectivité
Etude du dossier de candidature par lettre de motivation, bulletins de notes et projet professionnel
Entretien individuel
